lusia_lusi (lusia_lusi) wrote,
lusia_lusi
lusia_lusi

Сокращение 2016: кому грозит, что делать?

Сокращение штата – это неприятное мероприятие, когда люди лишаются работы по разным причинам. Материальные проблемы в организации, бессмысленность вакансии и так далее. Однажды, года два назад, и я попала под сокращение. Это было обидно, но справедливо. Как обстоит это дело в 2016 году? Грядут ли массовые сокращения?




Начну с себя. Лет 5 назад я работала курьером, а потом меня сделали главной по рекламе в этой организации. Причем тогда я еще умудрялась учиться на вечернем: было сложно, но интересно, правда, лишь поначалу.

Потом работа стала менее занимательной: искать площадки для рекламы, согласовывать это с четырьмя руководителями, каждый из которых говорит разное, договариваться с менеджерами по рекламе на этих площадках – нет, не самое интересное занятие.

В итоге работы у меня становилось все меньше, поэтому сокращение и настигло спустя год. Но, знаете, та работа мне дала опыт и понимание того, что мне на самом деле интересно (обошлось не без Дэни, конечно). Тогда я и стала заниматься копирайтом.

Но, конечно, не все сокращения бывают справедливыми и позволяют потом увидеть свет в конце туннеля. Поэтому люди и боятся увольнения и сокращений. Причем я даже не знаю, что более обидно.

Благо, что в конце 2015 году лишь 35% опрошенных боятся, что их уволят и считают, что это могут сделать в их организациях. Остальные же думают, что их и близких это не коснется.

2015 год был непростым, да и 2016 пока что не очень-то легок, но потихоньку все становится на свои места, и люди перестают боятся потерять работу не по своей воле. Еще в начале 2015 38% опрошенных, согласно ВЦИОМ, боялись сокращения, а уже к концу году – 35%. 3% - это лишь на первый взгляд небольшая разница, а дальше будет только больше.
Но, если вас сокращают, вы имеете некоторые права:





1. Работодатель, который увольняет вас, обязан предложить другую работу, вакантную должность
2. Вас должны предупредить о сокращении за два месяца до увольнения
3. Нельзя сократить женщин в декрете, беременных женщин и тех, у кого дети до 3-х лет, матерей-одиночек с детьми до 14-ти, а также тех, кто воспитывает ребенка без матери.
4. Вам должны выплатить пособие размером со средний месячный заработок и платить его два месяца.
5. Если вы на больничном

И это еще неполный список, но, судя по тенденции, все меньше граждан России переживают по этому поводу. И да будет так и дальше. Конечно, если вы устроены неофициально, никто никаких гарантий не даст, также, как и на тему зарплаты.

Расскажите, а вас когда-нибудь сокращали?
Tags: 2016, Обсуждение, Сокращения
Subscribe
promo lusia_lusi april 4, 2015 19:24 35
Buy for 20 tokens
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 104 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →